Quelles sont les étapes d’un bilan de compétence ?

Conformément au Code du travail, l’évaluation des compétences comprend trois étapes principales : une phase préliminaire, une phase d’enquête et une phase d’achèvement. Phase préliminaire : une étape essentielle avant de se lancer dans une évaluation des compétences La phase préliminaire commence par un rendez-vous informatif gratuit et non contraignant. Dans Skills et Métiers, cette phase préliminaire […]

L’article Quelles sont les étapes d’un bilan de compétence ? est apparu en premier sur Blog Introduction.